Je bent op zoek naar een pedagogisch medewerker voor je kinderopvang. Hoe zorg je ervoor dat jouw vacature opvalt en vooral goed te vinden is bij Google?
Vrijwel alle werkzoekenden gebruiken Google als eerste stap bij het zoeken naar een nieuwe baan. Daarom is het een absolute vereiste dat je vacaturetekst volgens de richtlijnen van Google opgesteld wordt.
KDV Manager voorziet hierin met het Google for Jobs-opmaakprogramma. Met dit standaard geleverde programma schrijf je eenvoudig je eigen vacaturetekst volgens de richtlijnen van Google. En je vacature wordt ook nog eens sneller ingevuld.
Algemene tips voor het opstellen van een goede vacaturepagina
Hoe langer een bezoeker op jouw vacaturepagina blijft, des te groter de kans is dat je goed scoort in de ranking van Google for Jobs. Het is dus zaak dat je tekst informatief is en prettig leest.
Vermeld zoveel mogelijk informatie in je vacaturetekst: meer tekst is in dit geval beter. Noem de locatie plus de werkzaamheden en geef met name het salaris aan. Veel bedrijven laten dit achterwege in vacatures, maar voor Google is dit een indicatie dat je hier open over bent.
Specifieke tips
Maak je locatie zo specifiek mogelijk. Google kijkt namelijk altijd naar de locatie van de zoeker en geeft dan de dichtstbijzijnde vacatures als eerste weer.
Verwerk relevante zoekwoorden in de omschrijving van je vacature. Zo maak je de vacaturetekst beter vindbaar door zoekmachineoptimalisatie (SEO) toe te passen.
Verwijder verlopen vacatures om te voorkomen dat je zoekers misleidt met achterhaalde informatie. Zorg er dus altijd voor dat je vacatures up-to-date zijn.
Vragen? Mail of bel ons voor de implementatie van de vacaturepagina op je site.